Yaqinda Germaniyaning Jenoptik Group kompaniyasi Kuzatuv kengashi raisi Matias Vierlaxer 29 dekabr kuni Kuzatuv kengashidagi lavozimidan ketishini e'lon qildi. Kompaniya yaqin kelajakda uning o'rinbosarini saylashini ma'lum qildi.
Prezident iste'foga chiqqanidan so'ng, yana bir top-menejer gigantni tark etadi!
Biroq, atigi bir hafta oldin, prezident va bosh direktor Stefan Traeger 15 fevral kuni Jenoptik Ijroiya kengashidan ketishini va Jenoptik guruhini tark etishini e'lon qildi. Kompaniya hozirda uning o'rinbosarini tanlash bo'yicha rasmiy jarayonni boshlab yubormoqda.
Prezident iste'foga chiqqanidan so'ng, yana bir top-menejer lazer gigantini tark etadi!
Ma'lum bo'lishicha, janob Mattias Vierlaxer 2012 yildan buyon Jenoptikning Kuzatuv kengashi a'zosi bo'lib ishlagan va 2015 yilda uning raisi bo'lgan.
Shunisi e'tiborga loyiqki, Mattias Vierlaxer 2002 yilning fevralidan beri Thyuringer Aufbaubank boshqaruvi raisi lavozimida ishlab kelmoqda. Ushbu bank o'zining sho''ba korxonalari orqali bilvosita Jenoptik AG ning taxminan 11% aktsiyalariga egalik qiladi va bu uni kompaniyaning eng yirik yagona aktsiyadoriga aylantiradi.
Soha vakillarining taʼkidlashicha, “Jenoptik Group”ning ikki tomonlama boshqaruv tuzilmasida qisqa muddat ichida bosh direktor va Kuzatuv kengashi raisining ketma-ket isteʼfoga chiqishi odatiy hol emas. Ayniqsa, e'tiborga molikki, doktor Traegerning bosh direktor sifatidagi vakolati o'tgan yilning yozida 2028 yilga qadar uzaytirildi, bu uning ikki yildan ko'proq erta ketishi rejalashtirilgan, silliq o'tishni anglatmasligi mumkin.
Bu rahbariyat o'zgarishi mutlaqo kutilmagan bo'lmadi. Bosh direktor e'lon qilishidan atigi ikki hafta oldin Jenoptik birinchi uch chorakdagi daromadning sezilarli darajada pasayishi tufayli to'liq{1}}yillik prognozini pastga qarab qayta ko'rib chiqdi. Kompaniya buni yarimo‘tkazgichlar va ilg‘or ishlab chiqarish korxonalaridagi zaiflik, shuningdek, yangi zavod -ko‘tarilishi natijasida yuzaga kelgan xarajatlar bosimi bilan izohladi. Ishlash bosimi boshqaruvni silkitish uchun bevosita katalizator bo'lib xizmat qilgan bo'lishi mumkin.
Doktor Traeger oʻz faoliyati davomida kompaniyaning strategik oʻzgarishiga boshchilik qildi: TRIOPTICS va Berliner Glas Medical kabi xaridlar orqali -fotonik boʻlmagan biznesni tark etdi va asosiy optika/fotonikaga eʼtibor qaratdi. Strateg va asosiy rahbarning bir vaqtning o'zida ketishi belgilangan "Ko'proq qiymat" strategiyasining uzluksizligi va amalga oshirilishida noaniqlikni keltirib chiqarishi mumkin.
Tyuringer Aufbaubank 11% aktsiyadori sifatida muhim o'ringa ega. Kuzatuv kengashi raisi janob Wierlacher, shuningdek, bank boshqaruvi raisi sifatida ham aktsiyadorlarni korporativ boshqaruvda chuqur ishtirok etishini taklif qiladi. Bank va boshqa yirik institutsional aktsiyadorlar Bosh direktor va Kuzatuv kengashi raisi lavozimlariga vorislarni tanlashda hal qiluvchi rol o'ynaydi.
Umuman olganda, Jenoptik rahbariyatining o'zgarishi qisqa{0}}muddatli samaradorlik bosimi, uzoq{1}}muddatli strategik yo'nalish va asosiy aktsiyadorlar manfaatlarining uyg'unligidan kelib chiqadi. Yaqin kelajakda kompaniya boshqaruvning o'tish davrining turbulentligini va strategik uzluksizlikka nisbatan tashqi shubhalarni engishi kerak. Uzoqroq-muddatli boʻlsa, yangi rahbariyat jamoasining eng yirik siyosati{8}}qoʻllab-quvvatlanadigan aksiyadori va koʻplab xalqaro investitsiya fondlari-bilan munosabatlarni boshqarishda uzoq{6}}texnologik investitsiyalar bilan-qisqa muddatli rentabellik bosimini muvozanatlash qobiliyati kompaniyaning kelajakdagi yoʻnalishini belgilab beradi.
